Prendre en charge sa carrière

Comment savoir si nous « sommes sur notre X » professionnellement? Comment amorcer une réorientation de carrière? Cette capsule souligne l’importance de réfléchir à sa carrière, de prendre en main son avenir et de savoir repérer les zones d’ombre qui nous empêchent de progresser.

Comment savoir s’il est temps de changer d’emploi?

À priori, aucune raison n’est bonne ou mauvaise pour changer d’emploi. Cependant, cette décision doit être le fruit d’une réflexion sérieuse et doit s’ancrer sur des aspirations profondes et à long terme. Voici comment y voir plus clair :

  • Commencez par faire le bilan sur ce que vous ne voulez plus professionnellement, sur ce que vous voulez à la place, sur vos limites, vos besoins et vos envies.
  • N’oubliez pas que la situation actuelle de travail à distance influence votre perception à l’égard de votre emploi. Tenez-en compte lorsque vous faites votre bilan.
  • Déterminez ce qui, concrètement, améliorerait la situation.
  • Explorez les possibilités de mettre en œuvre ces changements positifs dans votre poste ou dans votre organisation actuelle.
  • Mettez en œuvre les améliorations visées.
  • Évaluez votre degré de satisfaction quant aux résultats ou, au contraire, si la nécessité de changer d’emploi est devenue une évidence.

Pour aller plus loin

Des outils peuvent aider les employés indécis sur leur avenir :

Comment réinventer sa carrière?

Une fois arrivé à la conclusion qu’un changement en profondeur s’impose, il est peut-être temps d’envisager de réorienter sa carrière :

  • Explorez toutes les options, même les plus farfelues : Réfléchir à des possibilités en apparence éloignées permet de se préparer à toute éventualité et vous ouvre des portes mentalement.
  • Imaginez le meilleur avenir possible : Commencez par explorer vos expériences passées; quand avez-vous « été à votre meilleur » professionnellement? Que pouvez-vous apprendre de ces situations? Explorez les tendances émergentes et tentez de voir comment vous pouvez les exploiter avec vos talents et vos intérêts.
  • Développez des compétences liées à cette vision du futur : Définissez les compétences qui vous aideront à atteindre le poste souhaité et mettez-les en pratique dans votre rôle actuel. Explorez la possibilité de suivre des formations ou un programme de mentorat, parallèlement à votre emploi actuel.
  • Commencez graduellement : Pour surmonter l’inertie, concentrez-vous sur ce qui peut changer à court terme. Si les étapes vous semblent insurmontables, divisez-les pour qu’elles soient plus réalistes.
  • Ne regardez pas dans le rétroviseur : Il est difficile d’abandonner ce pour quoi vous avez investi temps et énergie. Cependant, une fois la décision prise, concentrez-vous sur le positif pour aller de l’avant.

Réflexion : L’impact du télétravail sur ma carrière

  • Qu’est-ce que le confinement m’a permis d’apprendre à mon sujet? Est-ce positif ou négatif?
  • Pour être heureux dans l’exercice de mes fonctions/tâches, quels changements seraient souhaitables dans cette nouvelle normalité?
  • De quoi aurais-je besoin pour exploiter mon potentiel à sa pleine mesure? Ces éléments sont-ils présents en télétravail?
  • Pour vous inspirer dans votre réflexion sur les effets du télétravail, vous pouvez vous référer à notre bulletin RH Évolution du mois de février « Télétravail : Santé et bien-être en contexte de crise sanitaire ».