Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations<\/p>\n\n\n\n
Pour innover, il faut se donner un contexte favorable. Quelles valeurs doit-on nourrir au sein d\u2019une organisation pour favoriser l\u2019innovation? Quelles comp\u00e9tences faut-il d\u00e9velopper? Comment s\u2019assurer que l\u2019innovation se conjugue avec l\u2019obligation de performance? Cette capsule vous permet de comprendre les caract\u00e9ristiques d\u2019une culture organisationnelle qui favorise l\u2019innovation et de savoir comment y contribuer en tant que gestionnaire ou membre d\u2019une \u00e9quipe de ressources humaines.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Un secteur public innovant est un secteur public qui tente de trouver de nouvelles voies et d\u2019exploiter toutes les occasions possibles afin de mieux servir la population. La premi\u00e8re \u00e9tape est d\u2019instaurer une culture de l\u2019innovation. Comment y arriver?<\/p>\n\n\n\n L\u2019Observatory of Public Sector Innovations (OPSI) de l\u2019OCDE a cr\u00e9\u00e9, en collaboration avec plusieurs pays dont le Canada, un <\/mark>mod\u00e8le-cadre<\/mark><\/a> qui vise \u00e0 faire de l\u2019innovation une part int\u00e9grale du processus de prise de d\u00e9cision<\/strong> et de l\u2019administration des gouvernements. Con\u00e7u pour identifier les domaines d\u2019am\u00e9lioration et fournir un acc\u00e8s \u00e0 des solutions pratiques, le cadre peut \u00eatre appliqu\u00e9 pour analyser un syst\u00e8me, notamment en posant ces questions :<\/em><\/p>\n\n\n\n Quelle est l\u2019intention derri\u00e8re la volont\u00e9 d\u2019innovation? (objectif) Selon le mod\u00e8le de l\u2019OCDE, six comp\u00e9tences sont centrales \u00e0 l\u2019innovation dans le secteur public :<\/p>\n\n\n\n Ces comp\u00e9tences sont n\u00e9cessaires \u00e0 des degr\u00e9s diff\u00e9rents selon les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s des personnes, mais une culture organisationnelle est l\u2019affaire de tous. Ainsi pour innover et se donner le droit de faire les choses autrement, il est essentiel que les organisations sensibilisent l\u2019ensemble de ses membres \u00e0 ces comp\u00e9tences et les d\u00e9veloppent chez le plus grand nombre.<\/p>\n\n\n\n La <\/em>D\u00e9claration sur l\u2019innovation dans le secteur public<\/mark><\/a> de l\u2019OCDE, adopt\u00e9e en 2019 par plus de 40 pays, a pour but de placer l\u2019innovation en tant qu\u2019activit\u00e9 essentielle et strat\u00e9gique pour les entit\u00e9s publiques. Elle propose des principes, des concepts et un langage commun dont les organisations publiques peuvent s\u2019inspirer afin d\u2019am\u00e9liorer leur approche.<\/em><\/p>\n\n\n\n \u00c0 terme, l\u2019OCDE souhaite constituer une communaut\u00e9 d\u2019adh\u00e9rents pour formuler des recommandations, des bonnes pratiques et organiser des ateliers d\u2019accompagnement.<\/p>\n\n\n\n Innovative capacity of governments; a systemic framework<\/a> Core skills for public sector innovation<\/a> Adaptative Innovation: Making responsive and agile practice sustainable in the public sector<\/a> Einstein, VP Innovation<\/a> 6 strategy and innovation insights for MIT Sloan Management Review<\/a>COMMENT FAVORISER UNE CULTURE ORGANISATIONNELLE INNOVANTE?<\/h3>\n\n\n\n
<\/li>
<\/li>
<\/li>
\n\n\n\nPOUR ALLER LOIN<\/h3>\n\n\n\n
Comment mesurer les efforts d\u2019innovation? (potentiel)
Que faut-il pour mener \u00e0 bien les efforts d\u2019innovation? (capacit\u00e9)
Comment l\u2019impact des efforts d\u2019innovation est-il compris et \u00e9claire-t-il les pratiques futures? (impact)<\/em><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nQUELLES COMP\u00c9TENCES DOIVENT \u00caTRE D\u00c9VELOPP\u00c9ES AU SEIN DE L\u2019ORGANISATION POUR FAVORISER L\u2019INNOVATION?<\/h3>\n\n\n\n
<\/li>
<\/li>
<\/li>
<\/li>
<\/li>
\n\n\n\nExemple d\u2019organisation publique \u2013 OCDE<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nOutils et pratiques tir\u00e9s de :<\/h4>\n\n\n\n
OPSI-OCDE
International, 2022<\/p>\n\n\n\n
OCDE
International, 2017<\/p>\n\n\n\n
OPSI-OCDE
International, 2021<\/p>\n\n\n\n
Revue Gestion
Qu\u00e9bec, 2019<\/p>\n\n\n\n
MIT Sloan Management School
\u00c9tats-Unis, 2021<\/p>\n\n\n\n