{"id":804,"date":"2020-12-10T14:46:00","date_gmt":"2020-12-10T19:46:00","guid":{"rendered":"http:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/?p=804"},"modified":"2021-02-19T11:25:10","modified_gmt":"2021-02-19T16:25:10","slug":"la-demarche-et-les-outils-de-lintelligence-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/2020\/12\/la-demarche-et-les-outils-de-lintelligence-collective\/","title":{"rendered":"La d\u00e9marche et les outils de l\u2019intelligence collective"},"content":{"rendered":"\n<!--more-->\n\n\n\n<p><strong>Comment fonctionne une d\u00e9marche d\u2019intelligence collective?<\/strong><br>Travailler en mode intelligence collective implique d\u2019organiser et d\u2019animer une ou plusieurs s\u00e9ances de travail s\u00e9quenc\u00e9es en diff\u00e9rentes phases : <\/p>\n\n\n\n<p><strong>1<\/strong>) <strong>Cadrage <\/strong>: Pr\u00e9senter le probl\u00e8me, les objectifs, les contraintes et les m\u00e9canismes de fonctionnement en \u00e9quipe. Briser la glace et \u00e9tablir un climat d\u2019\u00e9change et de confiance.<br><em>Conseil <\/em>: Formulez clairement la probl\u00e9matique!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2) Exploration <\/strong>: Approfondir la compr\u00e9hension du probl\u00e8me \u00e0 partir de la vision de tous les membres de l\u2019\u00e9quipe.<br><em>Conseil <\/em>: Utilisez un support visuel qui refl\u00e8te les id\u00e9es de tous<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3) Id\u00e9ation <\/strong>: Explorer et g\u00e9n\u00e9rer des pistes de solutions.<br><em>Conseil <\/em>: Inspirez-vous des techniques de brainstorming pour g\u00e9n\u00e9rer le plus d\u2019id\u00e9es possible!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4) D\u00e9cision <\/strong>: Coconstruire une solution \u00e0 partir des id\u00e9es \u00e9mises et la mettre \u00e0 l\u2019\u00e9preuve.<br><em>Conseil <\/em>: Construisez ensemble un sch\u00e9ma qui int\u00e8gre les meilleures id\u00e9es! Bonifiez ce sch\u00e9ma en le pr\u00e9sentant \u00e0 des personnes-ressources ext\u00e9rieures \u00e0 l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5 )<\/strong> <strong>It\u00e9ration <\/strong>: Exp\u00e9rimenter et \u00e9valuer la solution en l\u2019ajustant dans un processus it\u00e9ratif qui implique tous les membres.<br><em>Conseil <\/em>: Restez simple! Commencez par exp\u00e9rimenter une solution simple que vous pourrez bonifier \u00e0 l\u2019usage.<\/p>\n\n\n\n<p>Les s\u00e9ances de travail doivent \u00eatre planifi\u00e9es et ajust\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. \u00c0 la fin, une s\u00e9ance de bilan permet de tirer des apprentissages qui seront profitables \u00e0 tous!<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#0051ba\"><strong>En savoir plus<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#0051ba\">Le minist\u00e8re de la Transformation et de la Fonction publique fran\u00e7ais propose un <a href=\"https:\/\/www.fonction-publique.gouv.fr\/files\/files\/publications\/hors_collections\/guide-atelier-oser-l-innovation-RH.pdf\">guide de conception<\/a> et d\u2019animation de s\u00e9ances de travail inspir\u00e9es des meilleures pratiques d\u2019intelligence collective et de l\u2019exp\u00e9rience acquise aupr\u00e8s d\u2019experts et de praticiens. Une r\u00e9f\u00e9rence indispensable pour pr\u00e9parer et r\u00e9aliser vos projets d\u2019intelligence collective!<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Quels sont les outils de l\u2019intelligence collective?<\/strong><br>\u00c0 chacune de ces phases, le leader collaboratif s\u2019appuie sur diff\u00e9rents outils. Le d\u00e9fi est de bien les choisir en fonction de l\u2019objectif et du contexte. En voici quelques-uns :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nesta <\/strong>propose <a href=\"https:\/\/media.nesta.org.uk\/documents\/Nesta_Playbook_001_Web.pdf\">un guide<\/a> qui aide \u00e0 mettre en \u0153uvre votre projet d\u2019intelligence collective.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un <a href=\"https:\/\/media.nesta.org.uk\/documents\/Nesta_Playbook_001_Web.pdf\">canevas <\/a>\u00e0 compl\u00e9ter aide \u00e0 se pr\u00e9parer.<\/li><li>Des conseils et strat\u00e9gies d\u2019animation peuvent \u00eatre imprim\u00e9s sous forme de <a href=\"https:\/\/media.nesta.org.uk\/documents\/Nesta_Playbook_001_Web.pdf\">cartes<\/a>.<\/li><li>Des <a href=\"https:\/\/media.nesta.org.uk\/documents\/Nesta_Playbook_001_Web.pdf\">activit\u00e9s<\/a> \u00e0 exp\u00e9rimenter selon l\u2019objectif poursuivi, y compris des conseils pratiques et des outils \u00e0 imprimer.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.designkit.org\/\"><strong>Design Kit<\/strong><\/a> propose du mat\u00e9riel inspirant la mise en place d\u2019un processus d\u2019intelligence collective.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Des leaders pr\u00e9sentent les <a href=\"https:\/\/www.designkit.org\/mindsets\">pr\u00e9dispositions<\/a> favorisant l\u2019intelligence collective.<\/li><li>Des <a href=\"https:\/\/www.designkit.org\/methods\">outils et des m\u00e9thodes<\/a> pour inspirer, favoriser l\u2019id\u00e9ation et l\u2019it\u00e9ration.<\/li><li>Des <a href=\"https:\/\/www.designkit.org\/case-studies\">\u00e9tudes de cas<\/a> qui illustrent diff\u00e9rents projets d\u2019intelligence collective et les r\u00e9sultats obtenus.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Un outil sous-estim\u00e9 : le <strong>remue-m\u00e9ninge<\/strong>! Le <a href=\"https:\/\/www.designkit.org\/methods\/brainstorm\">remue-m\u00e9ninge<\/a> est un outil phare de l\u2019intelligence collective, le plus souvent utilis\u00e9 dans la phase d\u2019id\u00e9ation. Voici quelques conseils pour le r\u00e9ussir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00c9vitez de juger les id\u00e9es! La cl\u00e9 est de permettre \u00e0 chacun de s\u2019exprimer librement, sans censure.<\/li><li>Encouragez les id\u00e9es farfelues ou extravagantes! Elles peuvent d\u00e9boucher sur une solution innovante.<\/li><li>Construisez sur les id\u00e9es des autres! Une strat\u00e9gie : favorisez l\u2019utilisation du \u00ab et \u00bb plut\u00f4t que du \u00ab mais \u00bb dans le discours.<\/li><li>Restez concentr\u00e9 sur le sujet! \u00c9vitez les diversions inutiles qui ne m\u00e8nent \u00e0 rien.<\/li><li>Favoriser les \u00e9changes \u00ab une conversation \u00e0 la fois \u00bb! Amenez tout le monde \u00e0 bien comprendre les id\u00e9es avant de passer aux suivantes.<\/li><li>Soyez visuel! Utilisez des Post-it ou un tableau virtuel pour rendre les id\u00e9es tangibles.<\/li><li>Recherchez la quantit\u00e9! Sollicitez autant de nouvelles id\u00e9es que possible.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 r\u00e9fl\u00e9chir<\/strong><br>Quels outils utiliserez-vous pour planifier et r\u00e9aliser votre projet d\u2019intelligence collective?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#f2f2f2\"><strong>Outils et pratiques tir\u00e9s de&nbsp;:&nbsp;<\/strong><br><a href=\"https:\/\/media.nesta.org.uk\/documents\/Nesta_Playbook_001_Web.pdf\">The Collective Intelligence Design Playbook<\/a><br>Nesta<br>Royaume-Uni, 2019<br><a href=\"https:\/\/www.nesta.org.uk\/toolkit\/collective-intelligence-design-playbook\/\"><br>Collective Intelligence Design Playbook<\/a><br>Nesta<br>Royaume-Uni, 2019<br><a href=\"https:\/\/www.designkit.org\/\"><br>DesignKit<\/a><br>DesignKit<br>\u00c9tats-Unis, 2020<br><a href=\"https:\/\/www.fonction-publique.gouv.fr\/files\/files\/publications\/hors_collections\/guide-atelier-oser-l-innovation-RH.pdf\"><br>\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200bOser l\u2019innovation RH \u2013 Concevoir et animer un atelier RH avec ses collaborateurs<\/a><br>Minist\u00e8re de la Transformation et de la Fonction publique fran\u00e7aise<br>France, 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":660,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,16],"tags":[],"class_list":["post-804","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gouvernance","category-organisation-administrative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/804"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/660"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=804"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":863,"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/804\/revisions\/863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dso-sct.enap.ca\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}