Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Démystifier les caractéristiques des générations sans tomber dans les stéréotypes »Comment gérer une équipe intergénérationnelle?
Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment gérer une équipe intergénérationnelle? »Le leadership chez les différentes générations
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Le leadership chez les différentes générations »Le transfert de savoirs entre les générations
Par Olivier Ferland, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Le transfert de savoirs entre les générations »Devenir une organisation apprenante : Pistes de réflexion et d’action
Par Mélanie Boyer, Direction des services-conseils de l’ENAP
Continuer la lecture de « Devenir une organisation apprenante : Pistes de réflexion et d’action »Comment accompagner vos équipes dans le changement?
Par Caroline Bergevin. , Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment accompagner vos équipes dans le changement? »Qu’est-ce que la neurodiversité?
Par Mélodie Briand-Lamarche, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Qu’est-ce que la neurodiversité? »Comment l’organisation et les ressources humaines peuvent-elles favoriser l’intégration et le bien-être en emploi des personnes neurodivergentes?
Par Mélodie Briand-Lamarche, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment l’organisation et les ressources humaines peuvent-elles favoriser l’intégration et le bien-être en emploi des personnes neurodivergentes? »Comment les gestionnaires et les collègues peuvent favoriser l’intégration et le bien être en emploi d’une personne neurodivergente?
Par Mélodie Briand-Lamarche, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment les gestionnaires et les collègues peuvent favoriser l’intégration et le bien être en emploi d’une personne neurodivergente? »Comment se préparer à un marché du travail en transformation et quelles sont les compétences recherchées?
Par Olivier Ferland, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment se préparer à un marché du travail en transformation et quelles sont les compétences recherchées? »Quelles sont les conditions gagnantes pour engager et responsabiliser chaque personne dans son développement?
Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Quelles sont les conditions gagnantes pour engager et responsabiliser chaque personne dans son développement? »Comment mettre en pratique et faire vivre une culture de l’apprentissage en continu?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment mettre en pratique et faire vivre une culture de l’apprentissage en continu? »