Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « L’ABC neurosciences dans un contexte RH »Les neurosciences à des fins de gestion du personnel : les avantages et les leçons
Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Les neurosciences à des fins de gestion du personnel : les avantages et les leçons »Les neurosciences au service de votre leadership
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Les neurosciences au service de votre leadership »Comment démocratiser les pratiques axées sur la neuroscience?
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment démocratiser les pratiques axées sur la neuroscience? »Quels impacts les gestionnaires-coachs peuvent-ils avoir sur les personnes et les équipes?
Par Olivier Ferland, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Quels impacts les gestionnaires-coachs peuvent-ils avoir sur les personnes et les équipes? »Comment jouer son rôle de gestionnaire-coach?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment jouer son rôle de gestionnaire-coach? »Comment avoir une attitude de coach quand on est gestionnaire?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment avoir une attitude de coach quand on est gestionnaire? »La posture de gestionnaire-coach dans la fonction publique
Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « La posture de gestionnaire-coach dans la fonction publique »