Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
La présence de diverses générations dans votre équipe est susceptible de générer une panoplie de facteurs positifs, à condition de bien les gérer.
Continuer la lecture de « Comment gérer une équipe intergénérationnelle? »Par Olivier Ferland, Direction des services-conseils
Le cycle de vie des générations sur le marché du travail et le passage d’une génération à la retraite rendent nécessaire le transfert des savoirs afin de maintenir une certaine mémoire institutionnelle et une continuité dans les compétences détenues. Dans cette capsule, vous en apprendrez davantage sur le transfert de connaissances et sur ce qu’il peut apporter à votre organisation.
Continuer la lecture de « Le transfert de savoirs entre les générations »Par Mélanie Boyer, Direction des services-conseils de l’ENAP
Continuer la lecture de « Devenir une organisation apprenante : Pistes de réflexion et d’action »Par Donrock Pierre Alexis, , Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment instaurer de nouvelles pratiques dans vos équipes »Par Olivier Ferland, , Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment enraciner les nouveaux changements dans la culture de votre organisation? »Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Quelles sont les conditions gagnantes pour engager et responsabiliser chaque personne dans son développement? »Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Démystifier le leadership inclusif »Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Le déploiement de la gestion inclusive »Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment faire un bon usage du leadership inclusif lors de situations particulières? »Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « L’ABC neurosciences dans un contexte RH »Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment démocratiser les pratiques axées sur la neuroscience? »Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Qu’entend-on par « responsabilité sociale des organisations »? »