Par Mélodie Briand-Lamarche, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Qu’est-ce que la neurodiversité? »Comment effectuer la transition organisationnelle vers l’apprentissage continu?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment effectuer la transition organisationnelle vers l’apprentissage continu? »Comment mettre en pratique et faire vivre une culture de l’apprentissage en continu?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment mettre en pratique et faire vivre une culture de l’apprentissage en continu? »Quelles sont les conditions gagnantes pour engager et responsabiliser chaque personne dans son développement?
Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Quelles sont les conditions gagnantes pour engager et responsabiliser chaque personne dans son développement? »Comment se préparer à un marché du travail en transformation et quelles sont les compétences recherchées?
Par Olivier Ferland, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment se préparer à un marché du travail en transformation et quelles sont les compétences recherchées? »Comment faire un bon usage du leadership inclusif lors de situations particulières?
Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment faire un bon usage du leadership inclusif lors de situations particulières? »Le déploiement de la gestion inclusive
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Le déploiement de la gestion inclusive »Les impacts du leadership inclusif auprès de l’équipe et de l’organisation
Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Les impacts du leadership inclusif auprès de l’équipe et de l’organisation »Démystifier le leadership inclusif
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Démystifier le leadership inclusif »L’ABC neurosciences dans un contexte RH
Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « L’ABC neurosciences dans un contexte RH »Les neurosciences à des fins de gestion du personnel : les avantages et les leçons
Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Les neurosciences à des fins de gestion du personnel : les avantages et les leçons »Les neurosciences au service de votre leadership
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Les neurosciences au service de votre leadership »