Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment démocratiser les pratiques axées sur la neuroscience? »Quels impacts les gestionnaires-coachs peuvent-ils avoir sur les personnes et les équipes?
Par Olivier Ferland, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Quels impacts les gestionnaires-coachs peuvent-ils avoir sur les personnes et les équipes? »Comment jouer son rôle de gestionnaire-coach?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment jouer son rôle de gestionnaire-coach? »Comment avoir une attitude de coach quand on est gestionnaire?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « Comment avoir une attitude de coach quand on est gestionnaire? »La posture de gestionnaire-coach dans la fonction publique
Par Caroline Bergevin, Direction des services-conseils
Continuer la lecture de « La posture de gestionnaire-coach dans la fonction publique »Comment conjuguer ces concepts afin d’arriver à renforcer l’attraction, la fidélisation et la mobilisation
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment conjuguer ces concepts afin d’arriver à renforcer l’attraction, la fidélisation et la mobilisation »La quête de sens des employé·es
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « La quête de sens des employé·es »Comment aligner sa mission organisationnelle avec les principes de la responsabilité sociale des organisations?
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment aligner sa mission organisationnelle avec les principes de la responsabilité sociale des organisations? »Qu’entend-on par « responsabilité sociale des organisations »?
Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Qu’entend-on par « responsabilité sociale des organisations »? »Comment construire une stratégie qui vise l’amélioration de la santé psychologique du personnel?
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment construire une stratégie qui vise l’amélioration de la santé psychologique du personnel? »Comment utiliser votre leadership pour soutenir la santé psychologique des membres de vos équipes?
Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Comment utiliser votre leadership pour soutenir la santé psychologique des membres de vos équipes? »Pourquoi se préoccuper de la santé psychologique en organisation?
Par Donrock Pierre Alexis, Direction des services aux organisations
Continuer la lecture de « Pourquoi se préoccuper de la santé psychologique en organisation? »